No Web Service No Life

メルカリUS/UK版のPM。ブロダクトマネジメント・インターネットについて

組織ビルディング・チームワーキングの勉強に読んだ本

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最近、個人ではなく、会社やチームとしていかに成果を上げるか?を考えることの方が多くなってきています。
事業と組織は企業の両輪で、どちらか片方だけではうまくいかないと思いますが、ある程度の企業規模になってくると、組織の方が重要なのでは?と実感しています。

組織やチームについて、現場で四苦八苦しながらも、スピードを上げるために既存の理論や考えを学んでいます。
本記事では、学ぶ過程で読んだ本についてご紹介します。
(適宜追加していきます)

すべての組織は変えられる

リンクアンドモチベーション執行役員麻野氏の著書。
これまでのコンサルティング実績に基づいた、企業活性化に関する言葉には説得力があります。

すべての組織は変えられる (PHPビジネス新書)

すべての組織は変えられる (PHPビジネス新書)

The Virgin Way

ヴァージンレコード創業者の著書。
彼がこれまで立ち上げてきた会社で大事にしているカルチャーなどが、生い立ちと共に記されています。

ヴァージン・ウェイ R・ブランソンのリーダーシップを磨く教室

ヴァージン・ウェイ R・ブランソンのリーダーシップを磨く教室

小さなチーム、大きな仕事

Basecampなどのコラボレーションツールを提供する37シグナルズにおけるマネジメント方法が書かれています。

小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則

小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則

  • 作者: ジェイソン・フリード,デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン,黒沢 健二,松永 肇一,美谷 広海,祐佳 ヤング
  • 出版社/メーカー: 早川書房
  • 発売日: 2012/01/11
  • メディア: 単行本
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How Google Works

Google会長エリック・シュミットの著書。
Googleに集まるスマートクリエイティブ(専門性が高い新しい形の知的労働者)のマネジメント方法は、比較的新しい職種が集まるインターネット企業ではとても参考になると思います。

How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス)  ―私たちの働き方とマネジメント

How Google Works (ハウ・グーグル・ワークス) ―私たちの働き方とマネジメント

ALLIANCE アライアンス

LinkedIn創業者らの著書。
人材獲得競争が激しいシリコンバレーにおいて、優秀な人材に留まってもらうための、「アライアンス」という双方にメリットのある長期的な関係性について説明されています。

ALLIANCE アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

ALLIANCE アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用

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